Nhà tuyển dụng quốc tế cần gì ở sinh viên Việt Nam?

Trong kỷ nguyên thế giới phẳng, sinh viên Việt Nam có thêm nhiều cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng nước ngoài và làm việc trong môi trường đa quốc gia. Bên cạnh nền tảng kiến thức vững chắc, việc củng cố kỹ năng mềm là vô cùng quan trọng, giúp bạn nhanh chóng thích ứng và thăng tiến trong môi trường năng động.

Dưới đây là 7 kỹ năng mềm cần thiết để làm hài lòng mọi “ông chủ” ngoại quốc khó tính.

Khả năng ngoại ngữ

Đây là điều kiện tiên quyết để bạn được nhận vào làm ở các doanh nghiệp quốc tế. Dù đặc thù công việc có đòi hỏi khả năng giao tiếp hay không, nhà tuyển dụng vẫn yêu cầu nhân viên có vốn tiếng anh vừa đủ để trực tiếp trao đổi các vấn đề chuyên môn. Ngoại ngữ hai như tiếng Hàn, Trung, Nhật, Pháp… sẽ là điểm cộng vô cùng lớn. Ngoài ra, thông thạo nhiều ngôn ngữ cũng sẽ giúp bạn tự tin hơn khi giao tiếp, tìm kiếm thông tin và học hỏi từ những đồng nghiệp nước ngoài. Ngày nay, rèn luyện kỹ năng này không hề khó. Bạn có thể tham gia các trung tâm ngoại ngữ, học qua internet, kết giao với bạn bè quốc tế hay học trực tiếp qua các kênh dạy ngoại ngữ miễn phí trên Youtube.

Không ngại thử thách

“Vâng, tôi có thể làm được” là câu trả lời mà nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn ở nhân viên của mình. Đừng sợ hãi trước thử thách, bởi những rào cản sẽ trở thành bước đà cho phát triển, nếu bạn duy trì suy nghĩ lạc quan và tinh thần cầu tiến. Không những thế, khi giữ tâm trạng thoải mái và tích cực, bạn sẽ dễ dàng phá vỡ mọi giới hạn của bản thân, học thêm điều hay và hoàn thành công việc hiệu quả.

Merissa Mayer – cựu CEO của Yahoo– chia sẻ: “Tôi luôn làm những việc mình không mấy chắc chắn. Đó là cách mà chúng ta trưởng thành. Sẽ có lúc bạn nghĩ “Ôi, tôi không làm được đâu!”. Thế rồi bạn vượt qua được suy nghĩ đó và chiến thắng bản thân mình”.

Thái độ chuyên nghiệp

Khác với không khí thoải mái ở trường học, công sở không phải là nơi để bạn thể hiện cảm xúc và phô bày cuộc sống cá nhân. Ở đây, mọi mối quan hệ đều được duy trì dựa trên nguyên tắc chuyên nghiệp, lịch sự và tôn trọng. Luôn luôn hoàn thành công việc đúng hạn, không đi trễ, tránh sa đà vào những “chuyện thị phi” nơi văn phòng là kim chỉ nam để bạn chuyên tâm làm việc và được cấp trên đánh giá cao.

Biết cách bày tỏ quan điểm

David Chmelar – CEO người CH Séc tại tập đoàn iPrice– từng nhận định rằng: “Các sinh viên châu Âu luôn bày tỏ quan điểm riêng hay thậm chí là đấu tranh với cấp trên. Ngược lại, sinh viên Việt Nam thì lại rất hay e dè, ngay cả trong giao tiếp thông thường. Tôi mong muốn được lắng nghe ý kiến nhiều hơn từ họ”. Chủ động trong công việc, đề xuất phương hướng, đường lối phát triển cho công ty sẽ khiến nhà tuyển dụng tin tưởng rằng bạn thực sự có đam mê và khả năng để gắn bó lâu dài.

Kỹ năng lãnh đạo

Theo một cuộc khảo sát ý kiến từ các nhà tuyển dụng là thành viên của NACE (Hiệp hội liên kết các trường cao đẳng và nhà tuyển dụng) được thực hiện vào cuối năm 2015, có đến 80.1% nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng lãnh đạo. Một người có kỹ năng lãnh đạo không chỉ chủ động và nhạy bén trong công việc của mình, mà còn biết cách tạo cảm hứng, hỗ trợ và thúc đẩy cả nhóm làm hiệu quả. Nếu bạn là một người cầu tiến thì đây cũng là kỹ năng không thể thiếu đấy!

Tinh thần đồng đội

Khi đơn độc, bạn chỉ là một hạt nước. Khi đoàn kết, chúng ta là cả đại dương. Tinh thần làm việc nhóm, không vị kỷ là yếu tố luôn được các doanh nghiệp đề cao. Đừng lo lắng khi gặp phải ý kiến trái chiều với đồng nghiệp, bởi đây là lúc để chia sẻ, tìm hiểu và học hỏi lẫn nhau. Một đội nhóm đoàn kết không chỉ giúp đỡ nhau hoàn thành tốt công việc mà còn là nền tảng phát triển cho cả tổ chức.

Không ngừng học hỏi

Tốt nghiệp từ trường đại học danh tiếng với tấm bằng hạng ưu, bạn nghĩ rằng mình thừa khả năng và nổi trội hơn so với đồng nghiệp? Đây là lỗi sai cố hữu của khá nhiều sinh viên mới ra trường. Kiến thức cơ bản rất quan trọng nhưng những điều bạn học được trong quá trình làm việc còn lớn hơn rất nhiều lần. Hãy luôn khiêm tốn, biết lắng nghe, đặt câu hỏi, tự trau dồi kiến thức, học hỏi từ người đi trước để củng cố kiến thức và nâng cao kỹ năng nhé!

Post Author: Nguyễn Hiệp